PRECIZĂRI cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru posurile vacante de director/director adjunct
În conformitate cu prevederile Metodologiei privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor vacante de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar, aprobată prin OMENCȘ nr. 5080/2016 și a Notei MENCȘ nr. 807/MCA/15.09.2016, facem următoarele PRECIZĂRI:
I. Norme de aplicare a evaluării curriculum-ului vitae prevăzut în anexa nr. 3 la metodologie
În evaluarea curriculum-ului vitae punctajele prevăzute în anexa nr.3 din metodologia privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct se acordă și pentru următoarele situații:
II. Pentru pregătirea probei scrise candidații vor avea în vedere doar referințele bibliografice prevăzute la punctele 6,7 și 8 din anexa 10 la metodologia aprobată prin OMENCȘ nr. 5080/2016. Celelalte referințe bibliografice privind legislația sunt utile numai pentru pregătirea probei de interviu.
III. Pentru proba de interviu, oferta managerială trebuie să conțină :
IV. În baza prevederilor art.3 alin(1) litc) din Metodologia aprobată prin OMENCȘ nr. 5080/2016. conform cărora ”(1) La concursul pentru ocuparea funcției de director sau de director adjunct din unitățile de învățământ de star și particular, precum și din Palatul Național al Copiilor pot candida persoanele care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiții:
[…]
c) sunt titulare în învățământul preuniversitar, având încheiat contract de muncă pe perioadă nedeterminată, au cel puțin gradul didactic II sau titlul științific de doctor în domeniul în care își desfășoară activitatea”
În vederea respectării principiului egalității de tratament față de toți salariații prevăzut de art. 5 din Legea nr.53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările următoare, pentru evitarea aplicării unor criterii discriminatorii(de vârstă în speță), în scopul aplicării unitare, precizăm că la concurs se pot înscrie inclusiv cadrele didactice care, în anul școlar 2016-207, au obținut acordul pentru menținerea în activitate, ca titular, în funcția didactică, până la 3 ani peste vârsta standard de pensionare.